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über uns

Oldenburg Bonsèl wurde im Jahr 2013 mit einem klaren Ziel vor Augen gegründet. Im Folgenden können Sie nachlesen, wie wir unsere Ziele erreichen.

Mission

Wir wollen die Gesellschaft durch das Bereitstellen von Fachwissen voranbringen. Wir glauben, dass dies eine Grundvoraussetzung für Wachstum ist. Wir tun dies, indem wir den Non-Profit-Sektor ausgehend von aktuellem Fachwissen und hochwertiger Qualität bei finanziellen Herausforderungen unterstützen. Aber wir tun dies auch, in dem wir in die Qualität unserer eigenen Mitarbeiter investieren. Transparenz, Integrität und Loyalität sind für Oldenburg Bonsèl bei der Arbeit mit finanziellen Angelegenheiten von entscheidender Bedeutung.

VISION

Von unserem Team können Sie jederzeit Professionalität und Ideenreichtum erwarten, wir haben die Antworten auf Ihre Herausforderungen. Wir sind ein Unternehmen, das sich kontinuierlich für die inhaltliche Entwicklung seiner Professionals einsetzt, so sorgen wir dafür, dass sie überragende Leistungen erbringen. Wir tun dies, weil wir glauben, dass das sich verändernde Umfeld des Finanzwesens im Non-Profit-Sektor das Allerbeste verlangt. Mit inhaltlicher Sorgfalt in den Gesprächen mit unseren Kunden und dem Aufbau gegenseitigen Vertrauens arbeiten wir mit den Unternehmen zusammen, denen wir den größten Mehrwert bieten können.

GRÜNDUNG IM JAHR 2013

An Universitäten und Schulen wird einem viel beigebracht, aber die Essenz, die Produktivität eines Krankenhauses und wie es finanziert wird, das lernt man dort nicht. Aus diesem Grund hat Oldenburg Bonsèl & Associates hierfür ein Traineeprogramm entwickelt. So bieten wir Hochschulabsolventen, die kürzlich ihr Studium erfolgreich abgeschlossen haben, ein dreijähriges Ausbildungsprogramm an, in dem nicht nur die Feinheiten finanzieller Fragen, sondern auch die Entwicklung der persönlichen Effektivität und Themen wie Wirtschaftsethik behandelt werden. Schlussendlich können Teilnehmer im Anschluss dann als erfahrener Controller den Folgeschritt innerhalb unseres Unternehmen bzw. in seiner/ihrer Karriere machen.

DAS KLEINE EXTRA BIETEN, DAS NOTWENDIG IST

SCHOLARSHIP HIGH SCHOOL RICHARDS BAY

Wir haben ein Stipendienfonds eingerichtet, das jedes Jahr ein Stipendium an einen motivierten Schüler vergibt, der den Abschluss an der weiterführenden Schule Hoërskool Richardsbaai in Südafrika macht. In Südafrika gibt es kein System, das jedem ein Universitätsstudium ermöglicht. Als Unternehmen glauben wir, dass Fachwissen das wichtigste Mittel für das Wachstum eines Landes und einer Gesellschaft ist. Mit diesem Fonds setzen wir dies um.

Unser Büro

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