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Stellenangebot Young Professional

Der öffentliche Sektor ist derzeit einer der dynamischsten Sektoren in den Niederlanden. Überalterung und Systemänderungen stellen hohe Anforderungen an die besonders komplexen Unternehmen. Sind Sie der Business Controller, der etwas bewegen kann?

Möchten Sie breit gefächerte Erfahrung sammeln und verfügen Sie über das Talent, in einer vielseitigen und herausfordernden finanziell-analytischen Position zu beginnen?

Starten Sie dann Ihre Karriere, in dem Sie sich für unser persönliches Entwicklungsprogramm bewerben: Ein Traineeprogramm, das eine attraktive Kombination aus persönlichem Wachstum, Weiterbildung, berufsbegleitendem Training und Erfahrung im öffentlichen Sektor darstellt.

Ausbildungsprogramm

Während eines dreijährigen Ausbildungsprogramms haben Sie die Möglichkeit, sich nicht nur persönlich weiterzuentwickeln, sondern auch inhaltlich konkrete Themen wie externe Berichterstattung und Management Accounting in die Praxis umzusetzen. Zwei Tage in der Woche werden in unsere Büro in Hoorn für fachinhaltliche Vertiefung und persönliche Entwicklung verwendet.

Dies geschieht in unterschiedlicher Form wie Intervision, theoretischer Vertiefung und Begleitung durch externe Dozenten unserer Partnerunternehmen, wobei in kleinen Gruppen inhaltlich tiefer auf spezifische Fragen eingegangen wird.

Während des Traineeprogramms nutzen wir das Prinzip „Training on the Job“, wobei Sie bei der Ausführung Ihrer Aufgaben von einem erfahrenen Supervisor von Oldenburg Bonsèl unterstützt werden.

Für wen?

Wir bieten ein einzigartiges Traineeprogramm mit einer Vielzahl von Herausforderungen in einem sich schnell entwickelnden Sektor mit großem Zukunftspotenzial. Dafür sind wir auf der Suche nach ambitionierten und talentierten Berufsanfängern mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (z. B. BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Rechnungswesen & Controlling).

Was bieten wir?

Zu den gängigen Arbeitsbedingungen gehören: ein marktkonformes Einstiegsgehalt mit variabler Zulage, ein Mobiltelefon und Reisekostenerstattung. Darüber hinaus bieten wir ausgezeichnete Wachstumsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens mit einer entsprechenden Gehaltsentwicklung.

Oldenburg Bonsèl & Associates bietet einen 40-Stunden-Vertrag, wobei Sie Erfahrungen bei verschiedenen Auftraggebern in unterschiedlichen Sektoren sammeln und sich breit entwickeln können. Unsere Auftraggeber sind hauptsächlich in der Randstad ansässig, aber auch Einsätze außerhalb dieses Gebietes gehören zu den Möglichkeiten.

Warum Oldenburg Bonsèl & Associates ?
  • Investieren Sie in Ihr Fachwissen
  • Gestalten Sie Ihre eigene Zukunft
  • Im Non-Profit-Sektor etwas bewegen können

Unsere professionals haben das wort

Oldenburg Bonsèl ist ein engagiertes Unternehmen, in dem man an Vorlesungstagen gemeinsam Sport treibt, isst und Vorlesungen beiwohnt. Auf diese Weise lernt man voneinander und entwickelt sich weiter.

Revi Jansen

Bei Oldenburg Bonsèl habe ich eine herausfordernde Aufgabe. In Kombination mit der Begleitung durch Oldenburg Bonsèl und den Schulungsvorträgen, hat dies dafür gesorgt, dass ich in kurzer Zeit sowohl beruflich als auch im Hinblick auf meine persönliche Entwicklung viel gelernt habe.

Nicole Veenvliet

Ich würde Oldenburg Bonsèl aufgrund der rasenten Entwicklung empfehlen, die man durchlaufen kann. Ich weiß von Freunden, dass das sicherlich nicht überall der Fall ist.

Bart de Soet

Bei Oldenburg Bonsèl sind Sie Teil eines Teams engagierter Young Professionals, die im Non-Profit-Sektor Arbeitserfahrung sammeln und dabei gemeinsam und individuell an ihrer Entwicklung arbeiten.

Lindsey de Boer

traineeprogramm

Ein Supervisor unterstützt, begleitet und fordert Sie bezüglich Ihrer Arbeit an allen Fronten heraus, so dass Sie nach Beendigung des Traineeprogramms ein vollwertiger Experte im Business Controlling sind.

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